| | Home| Word jij een nieuwe stafmedewerker bij WJNH? |  |
 WEL JONG NIET HETERO ZOEKT: STAFMEDEWERKER LOKALE JONGERENGROEPEN EN NATIONALE TEAMS (M/V/T)
GLOBALE OMSCHRIJVING FUNCTIE:
1. Begeleiden, ondersteunen en adviseren lokale jongerengroepen
- Je volgt de werking van de 17 aangesloten lokale jongerengroepen op en ondersteunt hen waar nodig/gewenst, via o.a. groepsbezoeken, regionale overleggen, informele aanwezigheden, e-mails, telefoons,…
- Je legt contacten met bestaande jongerengroepen die niet aangesloten zijn bij WJNH.
- Je detecteert noden/wensen i.v.m. nieuwe initiatieven en biedt hier de gepaste ondersteuning.
- Je woont de Adviescommissie Jongerengroepen bij en werkt mee aan de inhoudelijke voorbereiding en opvolging.
- Je bent de drijvende kracht achter het regionaliseringsproces van de organisatie.
2. Begeleiden, ondersteunen en adviseren nationale teams
- Je volgt de werking van 'Min19' (<19jaar), 'Oprit 18' (18-24jaar), 'Plan B' (24-30jaar), 'T-Jong' (transgenderjongeren) en 'Team Internationaal' op en ondersteunt hen waar nodig/gewenst, via o.a. bijwonen van vergaderingen, nationaal overleg, informele aanwezigheden, e-mails, telefoons, …
- Je organiseert tweemaandelijks het nationaal overleg, bereidt dit inhoudelijk voor en biedt de gepaste opvolging.
- Je coacht de teamcoördinatoren van de nationale teams, zowel procesmatig als resultaatsgericht.
3. Begeleiden, ondersteunen en adviseren van nationale projectteam(s)
- Je volgt de werking van het projectteam 'Expedition Y' op en ondersteunt waar nodig/gewenst. Je draagt bij dit projectteam altijd de eindverantwoordelijkheid.
- Je richt, indien de beheersovereenkomst hierom vraagt én steeds in overleg, nieuwe projectteams op die bij je takenpakket passen en biedt gepaste ondersteuning.
- Je houdt een vinger aan de pols inzake jongerencultuur en volgt relevant onderzoek op.
4. Netwerken
- Je vertegenwoordigt WJNH op interne en externe overleggen en bouwt een netwerk uit binnen het jeugdwerk en de holebi- en transgenderbeweging.
- Je zorgt (samen met vrijwilligers en stafmedewerkers) voor de uitvoering van de beheersovereenkomst via een participatieve en resultaatsgerichte aanpak.
5. Algemene staftaken
- Je neemt deel aan de wekelijkse stafoverleggen en de jaarlijkse stafdagen.
- Je ondersteunt mee de werking van het landelijk secretariaat.
- Je begeleidt stagiairs in het kader van mogelijke stages binnen je takenpakket.
- Je bent aanwezig op de Belgian Pride, de Startdag, de Algemene Vergadering, het Planningsweekend, de vierjaarlijkse seizoensdagen en het leidingsweekend.
- Je bewaakt de doorstroom van informatie van én naar de projectteams en adviescommissies, en rapporteert waar nodig.
- Je schrijft mee aan het jaarlijks voortgangsrapport en participeert aan de opmaak van de meerjarige beleidsnota.
VERWACHT PROFIEL:
1. Opleiding en kennis:
- Je hebt een hogere sociale opleiding op zak of hebt gelijkwaardige kennis door ervaring.
- Je hebt voeling met de jongerencultuur en hebt kennis van het jeugdwerk.
- Je hebt relevante computerkennis (Word, PowerPoint, Excel, internet) en bent mee in de moderne media.
2. Competenties:
- Je kan leiding geven aan een team van vrijwilligers.
- Je kan vrijwilligers en vrijwilligersgroepen motiveren en coachen.
- Je hebt een getraind oog in het toezien op voortgang.
- Je kan beleid en visie uitdragen, input leveren voor beleid/adviseren en inspireren.
- Je kan je inleven in de ruime leefwereld van holebi's en transgenders.
- Je hebt financieel inzicht en kan budgetten beheren.
- Je bent vaardig in mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Je bent bedreven in onderhandeltechnieken en conflictbeheersing.
- Je kan realistisch plannen, prioriteiten leggen en omgaan met stresssituaties.
3. Persoonlijkheid:
- Je bent een inspirerende persoonlijkheid met charisma.
- Je bent openminded en pluralistisch ingesteld.
- Je kan jongeren inspireren en doen bewegen.
- Je hebt gevoel voor humor en een dosis relativeringsvermogen.
- Je bent flexibel (in tijd/houding) en geduldig.
- Je bent een flexibele duizendpoot vol energie.
- Je bent bereid tot frequent avond- en weekendwerk.
- Je vindt het geen probleem om je doorheen gans Vlaanderen te verplaatsen.
WEL JONG NIET HETERO BIEDT:
- Voltijds contract van onbepaalde duur, indiensttreding bespreekbaar (liefst zo snel mogelijk).
- Verloning naar functie volgens de officiële barema's van de socio-culturele sector (PC 329.011, barema b1c).
- Gratis woon-werkverkeer, extra vakantiedagen, maaltijdcheques (na proefperiode), werklaptop en fietsvergoeding.
- Een fijne, open werksfeer bij een jonge, dynamische en sterk groeiende landelijke jeugdorganisatie.
- Mogelijkheid tot het volgen van vorming/bijscholing.
- Flexibele werkuren.
- Individuele coaching met het oog op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een grote autonomie bij het uitvoeren van je taak.
PRAKTISCH:
Je standplaats is het landelijk secretariaat van WJNH, Kammerstraat 22 in Gent.
Interesse? Mail je kandidatuur (motivatiebrief en C.V.) uiterlijk 31 januari 2012 naar job weljongniethetero.be. Sollicitaties per post worden niet aanvaard.
WJNH biedt gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, origine of al dan niet beperking. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden.
|
 Gepost op: 12 januari 2012 » 1525 keer gelezen Gerelateerd
|
|
|
|
|
